是什么让铸钢件加工厂家这么重视技术人才呢？为什么说在铸造行业和机械行业里这类人才是“越老越值钱”，不管你认不认在企业的关键技术部门和岗位都被一帮“老家伙”把持着。

一、跟铸造行业有关，铸造厂环境和工作导致很多人不愿意去，导致厂里人员相对缺乏，另外人员流动性相对比较大，能留下的都是老人，干的时间长，在生产铸件中遇到的问题大部分都经历过，相对经验多。而新人需要培训和师傅的带领，需要时间的沉淀。

二、不同岗位的**技术员只有经过大量的图纸等在铸钢件加工厂家里经过长时间的磨炼，才能才能综合的锻炼自己的设计能力和设计思路，中不断完善自己的设计技能与技巧，不断总结自己的成功与失败，并*后形成自己独特的设计理念，可以说起能力是厂家用钱和时间喂养出来的，不是年轻人比老人差，而是老员工经过时间的洗礼，经历的多眼界开阔。

三、作为**技术员需站在**线，需要自己端着枪去经历一些战争，在厂里提升自我价值，对铸造厂和个人是双赢。只有厂里发展好了，你的各种待遇也会相对提高，在铸钢件加工厂家见到的不同的铸件种类会更多，相对的个人发展空间也会越来也大。